retraites

Le ministre de l’Industrie a confirmé sur RTL que le gouvernement s’orientait "vers une augmentation de l’âge de la retraite qui devrait dépasser les 60 ans". Une annonce que le ministre du Travail Eric Woerth a lui refusé de confirmer.

Christian Estrosi s’est montré affirmatif : "La retraite à 60 ans n’est pas forcément finie" a-t-il dit sur RTL dans la soirée, "mais on s’oriente vers une augmentation de l’âge de la retraite qui devrait dépasser les 60 ans." Le ministre de l’Industrie précise cependant : "Pour l’instant, cette option n’est pas arrêtée".

S’agit-il là d’une annonce délibérée ou bien d’un propos imprudent ? Quelques heures plus tard, Eric Woerth refuse de confirmer sur BFM TV : il se contente d’assurer que le gouvernement n’a pas encore finalisé son projet de réforme qui doit être présenté à la mi-juin. Le ministre du Travail précise cependant qu’il y aura "une application dès 2011 de manière progressive".

Samedi, plusieurs organes de presse affirmaient que le gouvernement français souhaitait combiner l’allongement de la durée de cotisation et le report de l’âge légal de départ pour réformer le système de retraites.

Les nouvelles recettes seraient marginales dans la réforme et le taux de cotisation des fonctionnaires serait augmenté de manière à le rapprocher de celui des salariés du privé, affirmaient Le Monde, Les Echos et L’Express.

En pleine réforme des retraites, et avant la mobilisation intersyndicale de jeudi prochain, Marie-Georges Buffet était l’invitée de France Info ce matin. La secrétaire générale du PCF a dénoncé l’opaque utilisation des gains générés par la journée de solidarité. Et le semblant de concertation sur les retraites...

La présidente de la mission d’information sur la journée de solidarité affirme qu’une partie des deux milliards collectés chaque année sert à colmater le trou de la sécu, alors que le gouvernement dément. Marie-Georges Buffet réclame " plus de transparence et une réflexion plus globale sur le financement de la protection sociale..."

Toucher à la retraite à 60 ans, "c’est toujours le même cirque : il faut travailler plus pour gagner plus [...] alors que là n’est pas le problème, ce sont des fausses solutions. Il faut, ajoute Marie-Georges Buffet, trouver de nouveaux financements".
"Après une vie de travail, vous avez le droit au temps libre", ajoute-elle.

Une seule solution : "répondre par l’emploi". "100.000 chômeurs en moins, dit-elle, c’est 2 milliards qui rentrent dans les caisses de retraite. Plus il y aura d’emplois qualifiés, bien rémunérés, plus notre système de retraite par répartition fonctionnera. Il faut aussi élargir l’assiette des cotisations et arrêter les exonérations de cotisations". Pour Marie-Georges Buffet, " il faut taxer le capital, au même taux que le travail... "

C’est au tour du parti présidentiel de se prononcer sur la réforme des retraites, lors d’une Convention organisée sous la houlette de Xavier Bertrand. Et à l’UMP, la retraite à 60 ans semble déjà appartenir au passé. Même si on hésite à avancer officiellement un âge, on tendrait vers un départ à 62 ou 63 ans. Démenti du gouvernement, qui assure que sa réforme n’est pas bouclée.

Travailler plus longtemps, c’est le levier privilégié par l’UMP. La parti de Xavier Bertrand ne s’en cache pas, et lâche, quand il le peut, les âges de départ envisagés : pour Arnaud Robinet, le député en charge des retraites, 62 ans serait le minimum.

Le ministère du Travail assure pourtant que rien n’est plié. "Tout sera connu au moment de la présentation du projet de réforme autour du 20 juin", dit-il. Dans son "document d’orientation", cependant, le gouvernement écrit que sa priorité est d’allonger la durée d’activité des Français, mais sans préciser comment. Un certain flou artistique savamment entretenu, alors que chacun lâche sa petite phrase qui en dit long : dimanche, c’est Christian Estrosi, le ministre de l’Industrie, qui affirmait que "forcément, on s’orient[ait] plus ou moins vers une augmentation de l’âge de la retraite qui devrait dépasser les 60 ans."

Alors que "le gouvernement enterre la retraite à 60 ans" comme le titrent les Echos ce matin, France Info a joint Jean-Claude Mailly, secrétaire général de FO, décidé à ne pas laisser toucher à l’âge de départ. FO pourtant qui se désolidarise des six autres syndicats, pour appeler à manifester non pas jeudi, mais le 15 juin.

La fin de la retraite à 60 ans ? "On sent très bien que c’est la piste privilégiée du gouvernement, mais on ne va pas se laisser faire", clame Jean-Claude Mailly. "Parce que c’est injuste ".

Jean-Claude Mailly croit savoir, qu’avec les mesures qui circulent, "quelqu’un qui devait prendre sa retraite en 2014, devra bosser un an de plus" et "ça ne résout même pas le problème financier".
Toutes ces mesures vont peser sur l’emploi et l’activité économique.

C’est le résultat du sondage BVA-Absoluce pour les Echos et France Info, 57% des Français considèrent la retraite à 60 ans comme un acquis social sur lequel on ne doit pas revenir.
Les arguments du gouvernement ont visiblement du mal à convaincre : plus d’un sondé sur deux (53%) estime que le système de retraites peut perdurer sans allonger la durée d’activité.

C’est l’argument le plus souvent déployé par le gouvernement : "Il faut tirer les conséquences de l’allongement de l’espérance de vie", comme l’a encore dit hier le ministre du Travail Eric Woerth, en justifiant le recul du départ à la retraite (LIRE NOTRE ARTICLE).

En un mot : l’espérance de vie augmente, et la période d’activité doit augmenter avec elle. Mais les Français ne sont pas d’accord : 53% des sondés estiment qu’"on peut très bien garantir notre système de retraite sans avoir à augmenter la durée de cotisation ou à repousser l’âge légal de départ à la retraite".
Ils ne sont que 41% à penser le contraire.

Une grande majorité de Français sont encore attachés au départ à 60 ans : pour 57% des sondés, il s’agit d’un "acquis social sur lequel on ne doit pas revenir", explique Gaël Sliman le directeur général adjoint de BVA.

Plus encore, les Français estiment que le projet développé par le Parti Socialiste est "plus juste" (59%), "meilleur" (57%) et "plus crédible" (47%) que celui préparé par le gouvernement.
En revanche, 33% des sondés jugent meilleure la réforme envisagée par le gouvernement.

Dernier indicateur, les sondés sont 67% à qualifier de "mauvaise" la politique économique menée actuellement par le gouvernement, contre 28% qui la trouvent "bonne".

Sondage réalisé par téléphone les 21 et 22 mai auprès d’un échantillon de 1.005 personnes représentatif de la population française âgée de 15 ans et plus, selon la méthode des quotas.

Le ministre du Travail, Eric Woerth, a confirmé que la fin de la retraite à 60 ans était "une option logique pour le gouvernement". Depuis ce matin, l’UMP lance une offensive sur ce thème, avec une convention patronnée par Xavier Bertrand, chaud partisan de cette solution. Le parti présidentiel évoque même un recul de l’âge légal à 62 ou 63 ans.

ACTUALISE A 21 H :

Le ministre du Travail lui-même, Eric Woerth, a plus que confirmé que le gouvernement devait “agir sur l’âge légal de départ à la retraite”. Dans un entretien accordé à Paris-Match, il affirme que “c’est une option logique pour le gouvernement”. Pour lui, le levier de l’augmentation de la durée de cotisation a déjà été utilisé. Mais, sur la ligne de ses services, il souligne que le nouvel âge légal n’a pas encore été défini.

Travailler plus longtemps, c’est de toutes façons le levier privilégié par l’UMP. Le parti de Xavier Bertrand ne s’en cache pas, et lâche, quand il le peut, les âges de départ envisagés : pour Arnaud Robinet, le député en charge des retraites, 62 ans serait le minimum.

Le ministère du Travail assure pourtant que rien n’est plié. "Tout sera connu au moment de la présentation du projet de réforme autour du 20 juin", dit-il. Dans son "document d’orientation", cependant, le gouvernement écrit que sa priorité est d’allonger la durée d’activité des Français, mais sans préciser comment. Un certain flou artistique savamment entretenu, alors que chacun lâche sa petite phrase qui en dit long : dimanche, c’est Christian Estrosi, le ministre de l’Industrie, qui affirmait que "forcément, on s’orient[ait] plus ou moins vers une augmentation de l’âge de la retraite qui devrait dépasser les 60 ans."

Pour Bernard Thibault (CGT), la majorité a déjà tout décidé

Peu d’informations ont filtré sur la réforme, mais selon le quotidien économique Les Echos, la SNCF a fait circuler une note interne assurant ses salariés qu’ils ne seraient pas concernés par le recul de l’âge légal de la retraite.

Le député socialiste de Corrèze était l’invité de France Info ce matin.
L’ancien numéro 1 du PS s’oppose au recul de l’âge légal de la retraite, décidé par le gouvernement, et affirme que les retraites doivent être financées par "des ressources nouvelles".

Le gouvernement a "la volonté de tout faire passer par le report de l’âge légal", ce qui ne convient pas à François Hollande. Il rappelle les autres leviers de la réforme : il faut "des ressources nouvelles en sollicitant les revenus du capital et les revenus bancaires", "allonger la durée de cotisation" et "régler le problème de l’emploi des séniors".
Pas question en revanche de toucher à l’âge légal de la retraite à 60 ans, qui est "une règle". Sinon, cela pénalise "ceux qui ont commencé la carrière tôt".

Le socialiste Dominique Strauss-Kahn s’est lui montré favorable à un report de l’âge légal. Contradiction entre les socialistes ? "Je ne commente pas son propos" répond François Hollande.

Le député socialiste est également revenu sur le non-cumul des mandats, décidé par le PS. Hier, Martine Aubry s’est dit prête devant les sénateurs à des dérogations "marginales". François Hollande la soutient : "il faut éviter les cumuls de responsabilité", mais "il ne faut pas s’en priver pour permettre la victoire de la gauche dans certaines régions".

Les salariés d’EDF, de GDF, de la RATP ou encore de la SNCF ne subiront pas le report de l’âge du départ à la retraite. C’est ce qu’annonce le ministre du Travail Eric Woerth, qui veut "respecter les engagements pris en 2007" à propos des régimes spéciaux.

Les syndicats de la SNCF ne cachaient pas leur inquiétude : avec la réforme des retraites en préparation, "le régime spécial des cheminots ne sera pas épargné", estimait la CGT. "Le flou entretenu par les décideurs" sur le sort des régimes spéciaux "est inquiétant", selon l’Unsa-cheminots.

Quatre syndicats avaient donc appelé les salariés de la SNCF à la grève demain. Mais à la veille du mouvement, le gouvernement tient à les rassurer : la réforme des retraites ne concernera pas les salariés des régimes spéciaux.

Ils conserveront la possibilité de partir à 60 ans, comme le prévoyait la réforme de 2007, qui avait porté la durée de cotisation pour une retraite à taux plein de 37,5 années à 40 ans d’ici 2012.
Le texte repousse à 2018 toute nouvelle remise à plat du système des retraites des régimes spéciaux.

"Nous respecterons à la lettre les engagements qui ont été pris en 2007. La peinture est à peine fraîche, les régimes spéciaux ont été réformés et considérablement réformés" a annoncé Eric Woerth ce matin sur LCI.

Le ministre du Travail s’est montré plus évasif sur un éventuel alignement des règles régissant le secteur public, où le montant de la pension est calculé sur les six derniers mois, et le privé, où il dépend des 25 meilleures années.

"Il est logique qu’il n’y ait pas tout à fait le même système, parce que c’est pas le même métier, c’est pas la même chose. Quand on arrive pas à expliquer les différences, c’est là-dessus qu’on doit faire bouger les choses" a-t-il expliqué.

La réforme des retraites se profile comme thème d'actualité n°1. Dans les reportages télé, on trouvera toujours des jeunes pour affirmer d'un air concerné face caméra que «oui, le problème des retraites me préoccupe vraiment», les syndicats étudiants vont s'inviter dans les négociations. Pourtant, dans le fond, la plupart des jeunes (20 ans) et des moyens jeunes (28 ans), n'en ont, disons-le tout net, rien à foutre. Ça peut sembler dommage mais c'est comme ça. La retraite... Alors comment dire... Comment expliquer que plus ou moins consciemment on est persuadé que nous, on en aura pas de retraite?

Mais il y a pire. Ça ne nous choque pas plus que ça. Pas parce que jeunesse folle et insouciante. En fait, cette indifférence révèle un changement en profondeur des mentalités.
Stagiaire dans l'âme

Ce que dit cette indifférence, c'est que les jeunes ont un rapport complètement différent au travail, au salariat et à l'Etat. Rien que ça. Du coup, dans le panier, on peut rajouter les droits, les revendications et le syndicalisme. Voire le code du travail, une expression qui rappelle de vagues réminiscences de cours d'histoire. On ne demande pas ou peu d'augmentation de salaire. On ne serait pas loin de s'étonner d'avoir droit à des congés payés. Des congés payés?... Genre, tu travailles pas et t'es quand même payé? Incongru aux yeux d'une génération de free-lance et de stagiaires ou, version luxe, de CDD.

Si on entend régulièrement louer le système des stages — et en partie à raison — il faut tout de même voir que ça inaugure une nouvelle mentalité. Parce qu'après deux ans de stage, votre esprit sera très longtemps marqué par la logique du stagiaire, un peu à la manière d'un faux pli. Il vous restera toujours quelque chose de ce statut. Quand on commence sa vie active en étant corvéable à merci et en général pas payé (c'est toute la délicate différence entre rémunéré et indemnisé), et qu'en prime on est même plutôt heureux d'en dégotter un de stage alors, forcément, on trouve normal d'arriver tôt et de rester tard.

De toute façon, pour être stagiaire, il vaut mieux oublier toute notion de code du travail, à moins de sombrer dans l'amertume et la dépression. Vous me direz, ça ne dure qu'un temps, ça s'arrange après. Pas tout à fait. Après un stage, vous passez en général en CDD, ce qui est une sorte de prolongement du stage mais cette fois rémunéré. Pour autant, vous êtes toujours dans une position instable. Si par miracle, vous décrochez un CDI, on vous dira que c'est la crise et qu'un CDI à notre époque, c'est déjà une chance. Le patron qui vous embauche en CDI vous fait un cadeau, sachez-le. Une fleur. Vous êtes donc plutôt enclin à vous confondre en expressions de reconnaissance plutôt que d'essayer de négocier votre contrat.
Pas de bras, pas de chocolat

L'autre cas, c'est le free-lance — de plus en plus nombreux, à tel point qu'on peut se demander si, à terme, le monde du travail ne fonctionnera plus que comme ça. Or quand vous êtes free-lance, vous vivez dans un monde beaucoup plus simple que celui des autres gens, les employés. Un monde régit par une règle: tu ne travailles pas, tu n'es pas payé. Mais attention, l'inverse n'est pas vrai. Tu travailles, tu as peut-être des chances de réussir à te faire payer au bout de quelques mois si tu sais te montrer suffisamment persuasif. Oui, le free-lance doit réussir à convaincre ses employeurs de le payer. Alors autant dire que pour lui, la retraite, c'est juste un terme militaire qui désigne le fait de se replier.

Cette idée d'être rémunéré en fonction de la quantité de travail est en train de s'inscrire dans la mentalité des jeunes. On peut me répondre que ce n'est valable que pour une portion de la population. Mais même dans les jobs proches du nouveau prolétariat, tels que les call-centers ou instituts de sondages en tout genre, vous êtes payés en fonction du nombre de formulaires remplis, du nombre d'appels passés. A l'Education nationale, un prof gagne plus s'il accepte des missions supplémentaires (comme être professeur principal).

C'est le cas depuis longtemps mais les réformes les plus récentes tendent à généraliser ce principe et à glisser de «ceux qui travaillent plus gagnent plus» à «il y en a qui travaillent moins, ils n'ont qu'à gagner moins». C'est donc un rapport au salariat totalement nouveau qui se fait jour. D'autant plus pervers que finalement, il a quelque chose de logique: être payé en fonction du travail effectué et pas en fonction des termes d'un contrat signé des mois auparavant.
Se mettre au chômage plutôt que de prendre des congés payés

Quand on en a marre, qu'on veut faire un break, on démissionne. Ou on attend la fin de son CDD. Ou on accepte pas de nouvelles missions. Et les allocations chômage sont alors perçues comme un substitut aux congés payés. Avant, quand vous n'aviez pas vu quelqu'un depuis plusieurs mois, vous lui demandiez «ça se passe toujours bien ton travail chez Xentreprise?» Maintenant, on se demande «Et tu fais quoi en ce moment? T'es toujours chez Xentreprise?» en sachant qu'il y a de fortes chances pour que la réponse soit négative. Ces changements de boulots pourraient faire penser à une génération zapping. Mais le zapping a une connotation de flânerie, de glande, de superficialité. En réalité, il s'agit davantage d'une génération d'auto-entrepreneurs. Sans forcément être officiellement déclaré en tant que tel, on a tendance à envisager sa carrière comme une entreprise qu'on gère. Même en CDI, un employeur est une sorte de client pour lequel on travaille un temps avant de trouver un autre client.
Une multiplicité simultanée

Non seulement on change plusieurs fois de boulot, de secteur d'activité, de façon diachronique donc, mais même de façon synchronique, on multiplie les activités différentes en même temps. Evidemment, il y a des raisons financières. On cumule plusieurs jobs parce que mis bout à bout, ils permettent de payer le loyer. (Et finalement, là encore, l'extrême de cette logique c'est le free-lance qui a besoin de plusieurs clients pour vivre.)

Mais on professionnalise aussi ce qu'on appelait avant le hobby. Tout se mêle, on jongle d'une activité à une autre. On n'est pas prof. On est prof et guitariste dans un groupe de rock et blogueur. On blogue d'ailleurs souvent depuis son lieu de travail. C'est aussi cette pratique d'activités simultanées qui encourage à changer souvent de travail parce qu'elle multiplie le nombre d'opportunités. On pense utile comme tout débrouillard qui se respecte.

Donc dès qu'on trouve une activité sympa, on se demande si on ne pourrait pas en tirer un peu d'argent ou de reconnaissance. Si on caricature, avant on faisait de la confiture le dimanche pour la famille. Maintenant, le lundi matin quand on arrive au bureau, on ouvre un site internet pour vendre nos pots de confiture.
On réseaute

Les dichotomies traditionnelles s'effacent, travail/loisir mais également collègues/amis. Facebook permet de rester en contact avec ses amis certes mais aussi de se créer un réseau dans lequel se mêlent sphère professionnelle et amicale. C'est là où le terme de «réseau» ne reflète pas la réalité parce qu'il renvoie à une notion ancienne. Le réseau était auparavant réservé à un certain milieu, des gens qui avaient fréquenté les mêmes écoles, qui étaient «entre eux». C'était un peu la version boulot des rallyes.

Sur Internet, on peut intégrer un réseau qui n'est pas originellement le nôtre, du moment où l'on parvient à en assimiler les codes. Mais surtout ce réseau fonctionne pour tout. Draguer, trouver un job (ou un stage), récupérer une machine à laver. Quand quelqu'un quitte un appart pas cher, il prévient son réseau via Facebook pour que quelqu'un d'autre le récupère. On se refile les bons plans. Là où l'Etat ou la famille remplissait les rôles d'aide, d'entraide, c'est désormais le réseau qui prend le relais, d'où son importance. Ce n'est pas vraiment un idéal de solidarité qui est en jeu. C'est juste une logique de récupération parce que le recyclage, c'est un des piliers de la démerde.
Tous faussaires et pirates

Ces changements se sont faits insidieusement. Ils n'ont pas pris la forme d'une révolution. On n'a pas manifesté pour une autre société. Le résultat, c'est que ces nouveaux modes de vie ne sont pas du tout en accord avec le reste de la société. Pour autant, loin des jeunes l'idée de gueuler. Le vrai débrouillard ne va pas se plaindre, il va se démerder. Il fait avec, au mieux il râle un peu mais surtout, il trouve des solutions. Par exemple, pour avoir un appart, il est impossible de présenter les fiches de paie des différents petits boulots qu'on fait parce que 1/ on arrive rarement à trois fois le loyer, 2/ aux yeux des propriétaires qui gardent en tête l'ancien système un emploi = un salaire, ça ne fait pas sérieux comme mode de vie. Du coup, on fait des fausses fiches de paie. Pour avoir une convention de stage, on fait une fausse inscription à la fac. (Ce qui revient à payer pour avoir sa convention puisqu'il faut quand même s'acquitter des frais d'inscription.)

En résumé, on fraude.

Et dans le domaine culturel, c'est pareil. L'arsenal législatif anti-pirates ne tient pas du tout compte de la réalité du «système». Si on nous interdit de télécharger, on se rabat sur le streaming et ce n'est évidemment pas pour le plaisir de piller les artistes. C'est toute une économie qui est en jeu. Si on travaille pour pas beaucoup d'argent, on est dans un système économique fragile qui nécessite que certaines choses (dont l'accès à la culture) soient gratuites. En tant que consommateurs, les jeunes téléchargent. Et toujours selon le brouillage des frontières de cette génération D, ils sont aussi critiques et chargés de com'. Si la musique d'un groupe leur plaît, ils s'investiront et feront sa promotion, relayeront les concerts, l'actu du groupe. Ils peuvent à la fois être de vilains pirates et faire le succès d'un artiste. Et évidemment, ils sont eux-mêmes producteurs. De musique, de vidéo, de textes.

Une fois brossé ce tableau, on comprend que la question de savoir si on va calculer le taux plein des retraites sur les 25 meilleures années de salaire est très loin de la réalité vécue par de plus en plus de jeunes.

ivo a écrit:que de ttes façons, les retraites on en aura pas, on s'en fout.

encore des branlettes de reformistes.

Des intentions au pavé, il y a parfois loin. Mais certains retiendront que c’est bien l’intention qui compte. Près des deux-tiers des Français en effet se disent prêts à se mobiliser contre la réforme des retraites, selon deux sondages parus ce matin dans Le Parisien/Aujourd’hui en France et L’Humanité.

62% des personnes prêtes à descendre dans la rue, pour défendre l’âge légal du départ à la retraite à 60 ans. Les syndicats doivent se pincer. C’est pourtant le résultat du sondage CSA pour Le Parisien ce matin. Chez les sympathisants de gauche, le pourcentage monte même à 76% de sondés acquis au défilé.

La mobilisation du jour semble donc recueillir l’assentiment général. Un autre sondage CSA, pour l’Humanité cette fois, le corrobore. Il indique que 68% des personnes interrogées soutiennent ou ont de la "sympathie" pour la journée d’action syndicale, contre seulement 12% qui y sont "opposés" ou "hostiles".

Même si l’on connaît désormais les grandes lignes de la réforme des retraites, l’annonce officielle n’est prévue que le 20 juin. Dans l’intervalle, les syndicats espèrent peser sur le gouvernement...

Six syndicats sur huit. CGT, CFDT, CFTC, FSU, Unsa et Solidaires - manque à l’appel FO, qui organise sa propre mobilisation le 15 juin, et la CFE-CGC.
La mobilisation promet d’être massive. En tout cas, les syndicats la veulent exemplaires...

Selon la CGT, 173 défilés et manifestations sont prévus dans toute la France. Plus de 2.000 arrêts de travail ont été déposés dans des entreprises de taille diverses - et des débrayages de deux heures dans le privé.

Au menu des revendications, l’emploi et les salaires, comme toujours ; mais aussi et surtout les retraites. Car ce sera la dernière journée de manifestation avant que le gouvernement n’annonce officiellement sa réforme des retraites, le 20 juin. Face à la mort annoncée de la retraite à 60 ans, les syndicats veulent encore croire qu’ils pourront infléchir certaines dispositions.

“C’est évident que nous jouons une grosse partie jeudi”, déclarait hier Bernard Thibault, le secrétaire général de la CGT. Et de poursuivre : “Si le gouvernement ne voit pas une mobilisation des salariés, c’est clair que le texte de loi sera très précis à propos de la mort de la retraite à 60 et l’allongement de la durée de cotisation”.
“On rentre dans le dur avec la mobilisation de jeudi”, confirmait à son tour, fort élégamment, François Fillon devant les députés UMP.

Publiquement, le Premier ministre assure que “la concertation continue” et que “le débat doit rester ouvert”.
Cela dit, la mort annoncée de la retraite à 60 ans - confirmée encore aujourd’hui par Eric Woerth - incitera-t-elle les salariés à battre le pavé ? Ou, au contraire, la résignation l’emportera-t-elle ?
Les syndicats penchent évidemment pour la première hypothèse.

Sauf que le gouvernement a fait très fort, en annonçant que les régimes spéciaux seraient exclus des nouvelles dispositions : traditionnellement en première ligne, les cheminots n’ont plus aucune raison de se mobiliser...

La journée d’action contre la fin de la retraite à 60 ans. Un enjeu crucial pour le gouvernement comme pour les syndicats, qui espèrent mobiliser 800 000 manifestants. La pression de la rue peut-elle infléchir le cours de la réforme ?

une réforme désormais acquise, un mouvement social encore incertain...

Non. Cette journée pourrait au bout du compte se résumer à un jeu de rôle assez classique. Depuis le début, le gouvernement a compris qu’il ne peut absolument pas compter sur un quelconque soutien syndical sur ce dossier. La CFDT a payé trop cher son acquiescement à la réforme Fillon de 2003, par une hémorragie des adhérents - 10% sont partis - pour qu’aucun syndicat ne se risque au compromis. La concertation – pas la négociation - organisée depuis des semaines vise à les ménager, mais en réalité, l’Elysée vise surtout à gagner la bataille de l’opinion. D’où une communication par petits pas successifs. Pour aboutir à ce qui était depuis le début l’hypothèse la plus probable : la fin de la retraite à 60 ans. Elle est acquise, quelle que soit la mobilisation d’aujourd’hui. Simplement, en l’annonçant avent les manifs, le gouvernement pourra, en fonction de leur ampleur, moduler son impact social en jouant sur différents amortisseurs : le rythme des changements, la prise en compte des métiers pénibles, des carrières longues, etc.

Dès à présent, le gouvernement annonce que les régimes spéciaux – agents SNCF, RATP ou EDF notamment – ne seront pas concernés par la réforme. Pour quelle raison ?

Concession révélée 24 heures avant cette journée d’action. Au mieux, leur système de retraite sera concerné à partir de 2018. C’est évidemment une annonce tactique pour essayer de contenir tout mouvement chez les cheminots ou les conducteurs de métro, eux qui donnent le plus de visibilité aux grèves. Au risque de brouiller le message d’une réforme qui veut affirmer un principe d’équité. Cela s’appelle acheter la paix sociale…

Est-on sûr que tout cela va marcher. Le gouvernement pourra-t-il ce soir considérer qu’il a les mains libres ?

Non, car au-delà de cette journée, le vrai rendez-vous test, ce sera la rentrée. C’est à ce moment que les Français vont voir concrètement les conséquences du tour de vis annoncé sur l’ensemble des dépenses publiques : les retraites oui, mais aussi les restrictions sur les dépenses de santé, des aides sociales moins généreuses, une feuille d’impôt qui va s’alourdir avec le coup de rabot sur les niches fiscales. Il y aura un effet d’accumulation qui n’est pas encore bien perçu. Du coup, la mobilisation d’aujourd’hui n’est pas forcément le bon thermomètre social. Gare au trompe-l’œil.

Les syndicats parlent d’une "journée réussie", avec presque un million de manifestants dans les rues de France. Ils admettent cependant que cette journée d’action ne suffira pas à faire plier le gouvernement sur le dossier des retraites.
Quant au gouvernement, il estime que cette "faible mobilisation" prouve que sa méthode est la bonne.

L’objectif affiché est atteint : "faire mieux" que le 23 mars, dernière journée d’action sur les retraites, et ses 800.000 manifestants. Avec près d’un million de Français dans la rue, l’intersyndicale (CGT, CFDT, CFTC, Solidaires, Unsa et FSU) peut parler d’un test réussi.

Les plus grands cortèges ont rassemblé 22.000 à 90.000 personnes à Paris, 12.000 à 80.000 à Marseille, 6.500 à 40.000 à Bordeaux, 8.000 à 15.000 à Lyon. Des manifestants qui se sont rassemblés derrière des banderoles "Retraite à 60 ans !".
"Les solutions proposées par le gouvernement ne sont pas très crédibles" estime Florence Flourcade, une Toulousaine membre de la CFTC

Malgré tout, on est loin des grandes manifestations de l’hiver dernier, où 2,5 à 3 millions de personnes avaient manifesté contre la politique sociale du gouvernement. D’autant que les salariés du privé et les cheminots - épargnés par la réforme de la retraite - n’ont pas été légion dans le cortège.

Luc Chatel, porte-parole du gouvernement, ne se prive donc pas de parler d’une "faible" mobilisation, qui "valide la méthode du gouvernement".

"Il y aura une autre étape"

Mais les syndicats, eux, affirment qu’il y aura une montée en puissance. "C’est un parcours de longue haleine, et pas une course de vitesse comme le veut la stratégie gouvernementale. Tout ça va monter par paliers" estime Alain Olive (Unsa). "Il y aura certainement une autre étape. On décidera avec l’intersyndicale si elle doit avoir lieu fin juin ou début septembre ou les deux" affirme François Chérèque (CFDT).
La décision sera prise la semaine prochaine.

Le véritable rendez-vous aura lieu en septembre, lorsque la réforme des retraites viendra devant le Parlement, une fois les vacances passées.

PARIS, 27 mai 2010 (AFP) - Quelque 395.000 personnes ont manifesté jeudi en France pour la défense des retraites, dont 22.000 à Paris, selon le ministère de l’Intérieur, tandis que la CGT a fait état d’un million de manifestants.

ivo a écrit:Retraites: 395.000 manifestants en France (ministère Intérieur)
27/05/2010-[19:20] - AFP

PARIS, 27 mai 2010 (AFP) - Quelque 395.000 personnes ont manifesté jeudi en France pour la défense des retraites, dont 22.000 à Paris, selon le ministère de l’Intérieur, tandis que la CGT a fait état d’un million de manifestants.

par Lib le Jeu 27 Mai - 20:20
A côté de ça, il y a des syndicats qui ne jouent pas l'honnêteté
Et à côté de ça, t'as des Ch'rèque qui se pavanent (oui, il se pavane cette face de hure), avec en poche un probable accord avec le gouvernement comme il aime tellement en signé dans le dos de ses cotisants.

Voila la validation, tous ces connards qui ne pensent qu'a leur bien personnel. Y a des jours j'te baignerais toute cette clique de mange merde dans un grand bain d'acide (et je suis gentil).

Ils admettent cependant que cette journée d’action ne suffira pas à faire plier le gouvernement sur le dossier des retraites.
Quant au gouvernement, il estime que cette "faible mobilisation" prouve que sa méthode est la bonne.

un grand bain d'acide

greve general longue (comme avnat quoi ) et la on verrait si il arrive
pas a faire plier l'etat car je suis sur que si sa pourrait peut etre
commencer mollement sa risquerait de ce durcir avec la suite !!!

une grève saute-mouton

Mais là....